最近聽聞管理學上有個現象，名為鯰魚效應，頭一次聽見的朋友應該會和學習家Manor我一樣一頭霧水，甚至想說是什麼奇怪理論？若你跟我一樣好奇，接著就聽我娓娓道來吧！
▲ 圖片取至 Pexels
鯰魚效應是指企業藉著引進具有不同能力或特質的新成員到團隊裡，以此激勵缺乏活力的團隊，進而提升團隊的競爭力。
生活中也常見鯰魚效應，像是競爭激烈的科技業，突然來了位工作能力強的主管，該主管對下屬的要求也較高，此時下屬擔心跟不上主管的腳步，工作能力也會跟著提升，最終整個團隊朝著做事高效率的方向前進。
聽完了鯰魚效應，我們可以反思，適時地在團隊裡補充新血也很重要，不同能力特質的成員可以帶給團隊不同的衝擊與想法，打破既有的框架。
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