最近聽聞管理學上有個現象，名為穀倉效應，頭一次聽見的朋友應該會和學習家Manor我一樣一頭霧水，甚至想說是什麼奇怪理論？若你跟我一樣好奇，接著就聽我娓娓道來吧！
▲ 圖片取至 Pexels
穀倉效應是指企業內部因過度分工而缺少溝通，彼此鮮少往來，也不願與其他單位分享資訊，各部門只專注在自身的營運利益，而非整個企業的利益，最終導致企業走向衰敗。
生活中也常見穀倉效應，像是公家機關購買東西時，有請購部門及採購部門，請購部門因為不熟流程而被退件數次，而採購部門認為該業務與自己部門不相關，而事不關己，導致東西到貨時比預計時程晚了數日。
聽完了穀倉效應，我們可以反思，一間企業裡各部門都很重要，但彼此間的團隊合作也不可少，共同解決客戶的問題，才是最優先的事情。
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